調(diào)整·力量·展望——記新春第一天分享會
本新聞發(fā)表于：2014-02-11 09:00 點擊：
2月10日，以“調(diào)整·力量·展望”為主題的新春第一天分享會開啟了紅纓人嶄新的2014年，紅纓全體員工齊聚總部B2會議室，共同回顧2013，展望2014。
紅纓人團團圍坐 共話美好新春
在新春分享會的第一個環(huán)節(jié)中，董事長楊瑛帶領大家分組團團圍坐，在其樂融融的氛圍下分享“春節(jié)里家人團聚時最溫暖的瞬間、最奇葩的一件事和最囧的遭遇”。感動的淚水、開心的笑聲、熱烈的掌聲……這里有幸福、有溫暖、有開心、有感動，更有沉甸甸的責任。正如楊老師所說，“家”是相聚的地方，是匯聚能量和愛的地方。在新春佳節(jié)里每一個人都回到家中感受親情和無盡的愛，汲取的這股親情力量和生命的內(nèi)在價值驅(qū)動力將帶領我們在重返工作崗位后，把根基深深扎牢，整裝待發(fā)。2014年紅纓團隊將合力奮進，在和諧的工作氛圍中創(chuàng)造出枝繁葉茂，繁花似錦，碩果累累的美好景象。
董事長楊瑛帶領大家分享回家的幸福、愛與溫暖
隨后，人力資源總監(jiān)王文兵代表公司管理層送給大家一份“新春賀禮”——回顧2013年的視頻短片。一幅幅畫面閃過，一個個鏡頭將我們的思緒帶回了那個變革、挑戰(zhàn)、奮進、激情的2013年。
人力資源總監(jiān)王文兵獻上新春賀禮——回顧2013視頻短片
回顧是為了沉淀，更是為了穩(wěn)步加速前行。看過短片后，總裁王紅兵發(fā)表主題講話。他說，2013年是紅纓人團結(jié)一致克服困難、如期實現(xiàn)年初所制定目標的一年，再一次印證了紅纓人是一支能戰(zhàn)斗、能拿目標的團隊。王總反復叮囑每一個紅纓人都應該居安思危、未雨綢繆，這種意識要根植到骨髓里。“競爭對手打不垮我們，能打垮我們的唯有自己。”擲地有聲的發(fā)言讓每一個紅纓人都感覺到肩上所承擔的責任。王總提出，2014年紅纓所有工作的開展都要“以客戶為中心，以奮斗者為本，始終圍繞品牌來建設”。重視客戶體驗，對客戶的需求做出快速反應，是“以客戶為中心”的核心所在。“以奮斗者為本”，在努力為員工提供培訓學習的機會、施展才華的舞臺同時，更要加強公司文化建設，讓員工在愉悅的氛圍中工作。品牌的背后是品質(zhì)，品質(zhì)的依托是標準，公司上下務必重視連鎖園標準體系和內(nèi)部管理標準體系的構(gòu)建。
總裁王紅兵展望紅纓2014年騰飛藍圖
新春的太陽已冉冉升起，新春的陽光已把前路照亮。新春第一天，紅纓人回顧過去，成績斐然;紅纓人展望未來，充滿希望!2014年——紅纓騰飛的新起點!
