本新聞發(fā)表于：2013-11-15 02:33 點擊：

　　2013年11月8日上午，北京紅纓總部王淑菊老師不遠千里來到北京紅纓幼兒園加盟園——咸寧紅纓國際幼兒園，為其及其他三所分園進行為期兩天的教學指導(dǎo)和培訓。
　　
　　王淑菊老師觀摩了兩所園老師的紅纓早讀書、英語、數(shù)學、美術(shù)、音樂的講演課程，并且參與了小朋友們的課外活動。當晚王老師顧不上休息，不知疲憊地對所有參加學習的老師進行了評課，給老師們所講的課程給予了肯定，指出了美中不足之處，結(jié)合實際提了一些改進教學的方法和建議，讓在座老師的教學水平有了一個實質(zhì)性的提高。
　　
　　第二天上午，王老師以“心態(tài)、成長、價值、團隊、感恩”五個方面結(jié)合自己本身的人生經(jīng)歷教導(dǎo)年輕老師們樹立正確的人生觀，端正的自己的工作態(tài)度以及調(diào)整自己的工作狀態(tài)，從而實現(xiàn)自我價值和教學水平的提高；做到尊重、理解、包容，并懂得去感恩身邊的每一個人。在結(jié)束上午的課程之前，王老師還布置了培訓課程作業(yè)，要每位老師利用中午的時間鏈接自己的想法寫出上午學習的感受。
　　
　　下午王老師與四所幼兒園的全體參訓老師合影留戀后，開始了她最后的培訓課程，王老師結(jié)合自己二十多年的幼教工作經(jīng)驗和理論知識講述了如何開展家長工作的方法；如何弘揚紅纓家長工作服務(wù)理念；詳細講述了小班幼兒發(fā)展特點和入園管理辦法。
　　
　　培訓結(jié)束后，全體老師被王老師淵博的知識和敬業(yè)精神所折服。“幼教工作是一輩子的事，越干越吃香”“成功一定要堅持，要學會去沉淀”王老師的話一直在耳邊徘徊，深入人心。
　　
　　在紅纓總部的關(guān)心和培訓指導(dǎo)下，老師們都有所頓悟，努力學習發(fā)揮個人特長，共同打造一支優(yōu)秀的師資隊伍，爭做咸寧幼兒園連鎖經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)者。

（北京紅纓加盟園湖北咸寧紅纓國際幼兒園供稿）